Intranet et RSE : le 7 juin, à Paris

Les nouveaux défis du collaboratif. Intranet, RSE et digital workplace. Mettre en oeuvre et piloter un intranet mobile et multi-écran. Réussir la refonte de son intranet et en dégager un ROI rapide. Social learning, serious games… Les nouvelles formes d’apprentissage.

Programme

9h00 Les chantiers intranet et RSE des grandes entreprises

L’intranet collaboratif et social devient-il une réalité ? Comment les réseaux sociaux d’entreprise sont-ils déployés ? Avec quelles solutions et quelle gouvernance ? Pour quels budgets ? Smartphones, tablettes… Comment l’accès à distance est-il piloté ? Présentation des principaux résultats de l’étude « Intranet et RSE des grandes entreprises, édition 2012″ de CCM Benchmark.
Par Fabrice Deblock, CCM Benchmark

9h15 Collaboratif : les nouveaux défis

Les espaces collaboratifs se transforment progressivement en des plates-formes où le collaborateur et sa capacité à innover à plusieurs deviennent la pierre angulaire. Comment faciliter la transition vers ce type de plate-forme ? Comment intégrer la gestion des connaissances à cette métamorphose ? Pour quels bénéfices ?
Avec :
- Jeanne Glorian (Bouygues)
- Arnaud Guittard (CCI Région Alsace)
- Laurent Vergult (Groupe Adeo / Leroy Merlin, Weldom…)
- Charles Parat (Micropole)
- Bertrand Stelandre (Visteon)
Table ronde animée par Fabrice Deblock, CCM Benchmark

10h15 Réussir la refonte de son intranet et en calculer le ROI

Comment offrir davantage d’interactivité aux intranautes et disposer d’une plate-forme plus souple à gérer tout en démontrant un retour sur investissement extrêmement rapide ? Quels leviers activer pour parvenir à ce résultat ?
Par Eric Chastang, BNP Paribas

10h45 Pause

11h15 L’identité numérique au cœur de l’intranet

Publications, commentaires, mise en avant d’expertises… Le salarié s’exprime tout au long de sa carrière et doit construire, mais aussi défendre, son identité numérique. Quelle gouvernance mettre en place pour gérer ces données numériques ? Une charte interne est-elle nécessaire pour encadrer les échanges ? Comment intégrer la dimension internationale et multi-culturelle ?
Avec :
- Nicolas Rolland (Danone)
- Claude Super (e-20.ch)
- Jean Daries (Orange)
- Marc Bramoullé (Ubisoft)
Table ronde animée par Michel Germain (ClubNet)

12h00Transformation de l’entreprise et innovation sociale

Comment transformer la manière d’interagir et d’innover au sein de l’entreprise grâce à une plate-forme communautaire ? En quoi la connaissance des processus métiers est-elle déterminante ? Plus globalement, comment doper les mécanismes de l’innovation à tous les niveaux de l’entreprise ?
Par Tarik Lebtahi, Dassault Systèmes, 3DSwYm

12h30 Déjeuner

14h00 Intranet, RSE et digital workplace

Comment l’intranet de communication, les plates-formes collaboratives et le RSE doivent-ils être organisés ? Autour d’un portail ? Autour d’un réseau social interne ? Une plate-forme de type « digital workplace » doit-elle au contraire voir le jour ? Avec quelles contraintes ? Pour quels bénéfices ?
Avec :
- Yann Vialet (Alcatel-Lucent)
- Claude De Sousa (CBRE Immobilier)
- Karine Boullier (Coca-Cola Entreprise)
- Stéphane Foltzer (Ministère de la Défense)
- Michel Ezran (Renault)
Table ronde animée par Stéphane Loire, CCM Benchmark

15h00 Ouvrir son RSE à ses clients et partenaires

La vocation d’un RSE n’est pas de rester cantonné à l’entreprise mais de s’ouvrir vers l’extérieur. Comment écouter ses clients et échanger avec eux efficacement ? Dans quelle mesure les mettre en relation les uns avec les autres ? Quelles sont les modalités d’une ouverture réussie vis-à-vis de ses partenaires ? Pour quels bénéfices ?
Avec :

- Emmanuel Champenois (Design Day)
- Mouna Doulaki (Groupe Alain Mikli International / Starck Eyes, Vuarnet…)
- Xavier Aucompte (WEA)
Table ronde animée par Marie-Laure Monet, CCM Benchmark

15h30 Pause

16h00 - Aligner les conversations sur les objectifs business

Les flux de conversation au sein d’un RSE peuvent générer des échanges multiples et, si l’on n’y prête pas attention, de l’infobesité. Comment structurer et orienter les échanges pour qu’ils répondent aux objectifs stratégiques de l’entreprise ? Comment mesurer l’atteinte de ses objectifs ?
Par Anthony Poncier, Lecko

16h45 L’apprentissage, clé de voûte de l’entreprise en réseau

Social learning, entreprise collaborative, réseaux sociaux d’entreprise… En quoi l’apprentissage est-il au centre du développement du capital humain des entreprises ? Quels concepts se cachent derrière cette notion ? Quels éléments mettre en place pour créer un écosystème favorable au partage de savoirs ? Quel rôle la culture de l’entreprise joue-t-elle dans ce processus ?
Par Frédéric Domon, Socialearning.fr